Co dokładnie oznacza zrównoważony rozwój?

Wszyscy mówią o zrównoważonym rozwoju, jednak dla wielu osób jest to tylko abstrakcyjna koncepcja.Zasada, która ma swoje korzenie w leśnictwie, jest równie prosta, co praktyczna: każdy, kto wycina tylko tyle drzew, które mogą odrosnąć, zapewnia ciągłość istnienia całego lasu – a tym samym dobrą, długoterminową bazę zasobów dla Przyszłe pokolenia.

Produkcja parasoli wiąże się ze zużyciem surowców i energii.Dlatego koncentrujemy się na rozwoju trwałych produktów (bez przedmiotów jednorazowego użytku).Rok 2011 był rokiem, w którym narodził się nasz pierwszy zrównoważony parasol.Od tego czasu stale poszerzamy naszą ofertę produktową, m.in. o tkaninę PET z recyklingu oraz drewnianą rączkę.I mamy certyfikat certyfikacji BSCI.W odniesieniu do produktu, środowiska, naszych pracowników i naszej odpowiedzialności społecznej już teraz wdrażamy podstawową ideę zrównoważonego rozwoju poprzez konkretne cele i aktywne działania.

Postrzegamy zrównoważony rozwój jako połączenie odpowiedzialności ekonomicznej, ekologicznej i społecznej.Zrównoważony sukces gospodarczy jest naszym najwyższym priorytetem, a nie krótkoterminowymi zyskami.Chcemy nie tylko inwestować część naszych zysków w projekty społeczne, ale nawet generować nasze zyski w sposób przyjazny dla środowiska i społecznie akceptowalny.Nie tylko dokonujemy przeglądu istniejących procesów produkcyjnych i przeprowadzamy regularne oceny, ale również zajmujemy się nowymi, zaawansowanymi technologiami.Badamy najnowocześniejsze procedury i nadal analizujemy nasze przepływy pracy.Aktywnie angażujemy w to naszych klientów i pracowników.W procesie ciągłego doskonalenia prowadzimy rozmowy z dostawcami, odwiedzamy zakłady produkcyjne i tym samym pozyskujemy naszych wieloletnich partnerów entuzjastycznie na temat „zrównoważonego rozwoju”.

Wiedza naszych pracowników jest naszym najcenniejszym zasobem.Chcielibyśmy zatrzymać naszych pracowników w naszej firmie na dłużej, aby byli również stale dostępni dla naszych klientów jako partnerzy kontaktowi.W tym celu, oprócz cotygodniowego, darmowego kubka owoców i warzyw, zapewniamy m.in. elastyczne modele czasu pracy.nowoczesne wyposażenie stanowisk pracy w biurka z regulacją wysokości, firmowy system zarządzania zdrowiem oraz program fitness.


Czas postu: 20-07-2021